Formarea lucratorilor manuali

Formarea se numește cursuri pentru a obține, completa sau îmbunãtãți abilitãțile și opiniile profesionale necesare pentru a scrie un anumit loc de muncã. Cursurile de formare a personalului sunt, de obicei, cursuri de camerale, cu participare relativ scãzutã, la care participã aproximativ treizeci de persoane. Atunci existã valoarea participanților, care aduce în mod automat la dimensiunea clasei școlare, iar aceastã asociere nu are niciun sens. Instruirea personalului este, de asemenea, o formã de educație, deși nu este adresatã copiilor și tinerilor, ci celor responsabile. Se disting mai multe tipuri de formare, în raport cu valoarea clasificãrii:

instruiri deschise - sunt disponibile practic pentru toatã lumea, iar participarea la acestea este suplimentarã, deși antreprenorii își pot da angajații la ultimul tip de formare a personalului, acoperind etapa costurilor de participare. Agenția Polonezã pentru Dezvoltarea Întreprinderilor (PARP desfãșoarã în prezent o campanie socialã. Investiția în personal, îi încurajeazã sã îmbunãtãțeascã constant competențele angajaților și oferã o bazã de date online cu informații despre formarea deschisã disponibilã.instruirile închise - sunt organizate în funcție de nevoile unei alte entitãți (de exemplu, formarea personalului unei companii mari, cei interesați sunt direcționați spre traducerea acestei metode de cãtre angajatorul lor, adicã organizatorul.instruiri interne (formare internã - sunt realizate cu sprijinul personalului de formare propriu al unui anumit loc de muncã;formare externã - conducerea acestora este pusã la dispoziția companiilor de formare specializate de cãtre organizator, care este biroul de ocupare a forței de muncã. Existã așa-numitul registrul firmelor de formare (entitãți non-publice care oferã educație în afara școlii pe baza unor reglementãri separate, care se referã la formarea pentru femeile care cautã un loc de muncã și șomerii creați cu chei de masã. Aceste instituții sunt supuse înscrierii în registrul companiilor de formare, care este dezvoltat de cãtre birourile de voievodate.